米娜·比格斯

米娜·比格斯

Mina领导整个企业的人力资源战略. 汉森的首席人事官和高级副总裁, 她专注于开发具有创造性和洞察力的举措,对我们的员工产生积极影响.

“每天,我都有机会为我们的员工创造和创新. 作为首席人事官,指导和发现他人成功的机会激励着我,米娜说。.

米娜和她的团队支持汉森的脉搏——它的员工.  她的团队不仅处理日常的人力资源运营事务, 但他们一直在推动变革,影响着汉森的业务. 从屡获殊荣的实习项目到有竞争力的福利待遇,再到激励领导的举措, 他们提高了公司的业绩和能力.

Mina于2015年加入Hanson,并担任公司董事会和执行委员会成员. 自2008年以来,她一直担任顾问委员会成员,并自愿担任北伊利诺伊大学的电子导师. 自2019年以来,她一直是伊利诺伊州中部罗纳德·麦当劳之家慈善机构的董事会成员,并担任其人力资源委员会主席, 共同领导了首席执行官的寻找工作,并参与了皮奥里亚新麦当劳之家的盛大开业.

专业认证
人力资源认证专家 

教育
北伊利诺伊大学: 本科学历,管理专业
伊利诺伊大学芝加哥分校: 工商管理硕士,市场营销